Četvrta sezona prakse za operatere u NIS-u

NIS četvrtu godinu zaredom sprovodi praksu za operatere u okviru kompanije, a u njoj učestvuju učenici koji su ove godine završili odabrane smerove Mašinske škole „Pančevo“, Tehničke škole „23. maj“ i Elektrotehničke škole „Nikola Tesla“. Ovaj program prakse osmišljen je kao podrška mladima na početku karijere, kako bi odmah nakon završene srednje škole dobili prvi radni angažman. Cilj programa je i podrška zajednici, kao i podrška održivom poslovanju kompanije kroz dugoročno planiranje stručnog kadra. U prve tri sezone programa učestvovalo je 72 praktikanta, od kojih je 42 nastavilo karijeru u NIS-u.

Aleksa Uskoković završio je Elektrotehničku školu „Nikola Tesla“, a na praksu u NIS je došao 2023. godine. Sada je zaposlen na poziciji spoljnog operatera Postrojenja za atmosfersku destilaciju, visbrejking i bitumen u Rafineriji nafte Pančevo.
„Nakon završetka škole došao sam na praksu u Rafineriju, gde sam, uz pomoć mentora, mogao praktično da primenim znanje stečeno tokom školovanja. Mentor me je tokom prakse usmeravao, ja sam se trudio svakodnevno, a nakon toga se ukazalo i radno mesto. Napredovao sam i dobio sam ugovor za stalno”, navodi Aleksa.

Prema potrebama biznisa, u ovoj sezoni programa stručne prakse učestvuje 25 praktikanata. Od ukupnog broja polaznika njih 15 će se obučavati u Rafineriji nafte u Pančevu, četvoro će znanje sticati u Laboratoriji Downstream koja se nalazi u Rafineriji, a deo je Naučno-tehnološkog centra NIS-a (NTC) i bavi se uzorkovanjem i laboratorijskim ispitivanjima nafte i naftnih derivata. U HIP Petrohemiji, koja je deo NIS grupe, praksu će obaviti šest polaznika.

Luka Vasilčin takođe dolazi iz Elektrotehničke škole „Nikola Tesla“, a sada je na praksi u Rafineriji na poziciji spoljnog operatera MHC kompleksa. U vezi sa praksom, Luka kaže: „Obišli smo postrojenja kada smo prošli sve bezbednosne obuke. Mogu reći da je lepo okruženje, veliko i veoma je dobra šansa da steknemo prvo radno iskustvo i vidimo kako je raditi u ovakvom okruženju.”

Program je plaćen i traje šest meseci, nakon čega praktikanti imaju priliku da se zaposle u kompaniji ukoliko za to postoji obostrani interes. Tokom trajanja prakse svaki polaznik ima svog mentora, čiji je zadatak da pomogne mladim kolegama u prilagođavanju, da im prenese znanje i bude podrška tokom učenja. Polaznici će imati priliku i da prođu kroz različite obuke, kojima će dodatno unaprediti svoje poslovne veštine.

Dragan Fabijan, upravnik Postrojenja za atmosfersku destilaciju, visbrejking i bitumen objašnjava: „ Osnovni cilj Rafinerije nafte Pančevo je da ovim projektom, kroz šestomesečnu praksu, dobijamo kadrove koji su sposobni da nakon upražnjavanja određenih radnih mesta odmah budu zaposleni. Polaznici prakse tokom šest meseci stiču znanja i veštine koje nisu imali prilike da steknu tokom svog prethodnog obrazovanja. Na taj način, Rafinerija dobija stručne kadrove koji su veoma konkurentni na tržištu rada.“

Sa pančevačkim školama iz kojih operateri dolaze na praksu NIS ostvaruje višegodišnju stratešku saradnju putem korporativnog programa „Energija znanja“. Na inicijativu NIS-a, kroz program „Energija znanja“, u saradnji sa Ministarstvom prosvete Republike Srbije i Zavodom za unapređenje obrazovanja i vaspitanja, u ovim školama su prilagođeni ili kreirani novi nastavni programi. Cilj je bio školovanje budućih kadrova u Rafineriji nafte u Pančevu, kao i u Naftnim servisima NIS-a, koji mogu da odgovore potrebama savremenog poslovanja i specifičnostima naftne industrije.

Takođe, u konsultaciji sa inženjerima Rafinerije nafte u Pančevu, u Mašinskoj školi je dopunjen i prilagođen nastavni program za obrazovni profil „Tehničar mehatronike“, čime su stvorene okolnosti za školovanje kadrova za potrebe Rafinerije. Na isti način i sa istim ciljem, u Elektrotehničkoj školi je dopunjen i prilagođen nastavni program na obrazovnom smeru „Elektrotehničar procesnog upravljanja“. Sa druge strane, u Tehničkoj školi „23. maj” pokrenut je novi obrazovni profil „Tehničar za preradu nafte i gasa”.