Na NIS-ove pozive prethodnih godina javili su se i Milica i Darko, koji su među 220 mladih koji su prošli kroz ovaj NIS-ov program, i poneli dragocena iskustva. Ispostavilo se, kažu, da im je to bila jedna od najboljih odluka.
Karijera
Poslovna izuzetnost ogleda se u ponudi najboljih uslova za rad, uz poštovanje svakog pojedinca. Temelj dobro postavljenog sistema ogleda se u precizno definisanom programu upravljanja zaposlenima - od momenta regrutacije, selekcije, integracije zaposlenog, obuke, upravljanja učinkom, rastom i razvojem u organizacionoj strukturi. Visoko rangirane vrednosti koje savremene biznis priče neguju su poštovanje, maksimalno vrednovanje rada, ličnog zalaganja, briga o zaposlenima i pružanje stimulativne atmosfere za profesionalni, ali i lični razvoj.
Ponekad je presudno odgovoriti na pravi poziv. Koliko jedno “halo” može da promeni perspektivu, uverili su se mladi inženjeri Andrijana Pešić i Filip Jordanovski.
15. 04. 2024