Radno mesto Ivana Vasilja je sve samo ne uobičajeno. On radi na visini od 90 metara, iznad jednog od najkompleksnijih i nasavremenijih industrijskih pogona u regionu, na postrojenju “Duboka prerada” u Rafineriji nafte Pančevo.
Naše priče
Mi smo priča koju o sebi pričamo. Pokretačka energija svakog biznisa krije se u ljudima. Kontinuirano ulaganje u razvoj zaposlenih kroz programe stručnog usavršavanja i obuka, kao i angažman i posvećenost svakom zaposlenom, prepoznati su i visoko vrednovani, kako od strane zaposlenih, tako i od strane šire javnosti. Tako definisana poslovna politika ima za cilj da privuče, pridobije, razvije, zadrži i nagradi prave ljude u pravom trenutku.
NIS četvrtu godinu zaredom sprovodi praksu za operatere u okviru kompanije, a u njoj učestvuju učenici koji su ove godine završili odabrane smerove Mašinske škole „Pančevo“, Tehničke škole „23. maj“ i Elektrotehničke škole „Nikola Tesla“.
26. 08. 2025
Kako bi jedna kompanija mogla da se razvija, neophodno je da se svaki zaposleni profesionalno usavršava i unapređuje svoje znanje i veštine.
27. 06. 2025
Kako bi jedna kompanija mogla da se razvija, neophodno je da se svaki zaposleni profesionalno usavršava i unapređuje svoje znanje i veštine.
20. 05. 2025
Zoran Tucić je u kompaniji NIS zaposlen na poziciji mašinbravar u „Naftagas – Naftnim servisima“.
23. 04. 2025
Zoran Tucić je u kompaniji NIS zaposlen na poziciji mašinbravar u „Naftagas – Naftnim servisima“.
10. 04. 2025
Fotograf, snimatelj, sportista, muzičar… Izgleda da ne postoji zanimanje koje naš kolega Vladimir Stoiljković, mehanik produkata u Bloku „Prerada“, ne može da savlada
01. 04. 2025
U intenzivnim industrijama, među kojima je i energetski sektor kojem pripada kompanija NIS, česte su situacije u kojima su brza reakcija i prisebnost od presudnog značaja. Za pravilno i pravovremeno postupanje u takvim situacijama nije dovoljno samo poštovati sva pravila, već je potrebno biti obučen i spreman na brzo reagovanje.
04. 03. 2025