Tokom posete, grupe studenata Tehničkog fakulteta „Mihajlo Pupin“ u Zrenjaninu, sa smera Industrijsko inženjerstvo u eksploataciji nafte i gasa, kao i Rudarsko-geološkog fakulteta u Beogradu, sa smera Inženjerstvo nafte i gasa, obišle su Trening centre NIS-a u Elemiru i Zrenjaninu, kao i Sabirnu stanicu Elemir.
Karijera
Poslovna izuzetnost ogleda se u ponudi najboljih uslova za rad, uz poštovanje svakog pojedinca. Temelj dobro postavljenog sistema ogleda se u precizno definisanom programu upravljanja zaposlenima - od momenta regrutacije, selekcije, integracije zaposlenog, obuke, upravljanja učinkom, rastom i razvojem u organizacionoj strukturi. Visoko rangirane vrednosti koje savremene biznis priče neguju su poštovanje, maksimalno vrednovanje rada, ličnog zalaganja, briga o zaposlenima i pružanje stimulativne atmosfere za profesionalni, ali i lični razvoj.
Karijera
Prvi korak jeste da jasno definišemo ciljeve i šta tom praksom želimo postići-da li nam ona služi za sticanje znanja, iskustva u usavršavanju određenih veština, građenje mreže kontakata ili kao ulazak u konkretnu kompaniju ili industriju.
11. 09. 2025
Karijera
NIS četvrtu godinu zaredom sprovodi praksu za operatere u okviru kompanije, a u njoj učestvuju učenici koji su ove godine završili odabrane smerove Mašinske škole „Pančevo“, Tehničke škole „23. maj“ i Elektrotehničke škole „Nikola Tesla“.
26. 08. 2025
Karijera
Kako bi jedna kompanija mogla da se razvija, neophodno je da se svaki zaposleni profesionalno usavršava i unapređuje svoje znanje i veštine.
20. 05. 2025
Karijera
Na NIS-ove pozive prethodnih godina javili su se i Milica i Darko, koji su među 220 mladih koji su prošli kroz ovaj NIS-ov program, i poneli dragocena iskustva. Ispostavilo se, kažu, da im je to bila jedna od najboljih odluka.
18. 04. 2024
Karijera
Ponekad je presudno odgovoriti na pravi poziv. Koliko jedno “halo” može da promeni perspektivu, uverili su se mladi inženjeri Andrijana Pešić i Filip Jordanovski.
15. 04. 2024