Karijera

Kada je pre devet sezona u kompaniji NIS pokrenuta ideja o programu prakse NIS Calling, koji će mladima bez iskustva ponuditi realni uvid u to kako izgleda rad u energetskom sektoru, malo ko je mogao da pretpostavi da će ta inicijativa prerasti u jedan od najznačajnijih programa za mlade u Srbiji.

Kako bi pružili podršku mladima u prevazilaženju ovakvih izazova, eksperti iz kompanije NIS obišli su šest srednjih stručnih škola i razgovarali sa skoro 350 učenika, dajući im savete za dalju karijeru i prenoseći im svoje iskustvo.

Najvrednije lekcije ne uče se samo u amfiteatrima, već i na terenu - naročito ukoliko je u pitanju oblast tehničkih nauka, gde su znanje i iskustvo stečeni praksom dragoceni.

U srcu istraživanja, razvoja i tehnoloških inovacija kompanije NIS ne nalazi se samo tehnologija, već moćna sinergija nauke i industrije.

Tokom posete, grupe studenata Tehničkog fakulteta „Mihajlo Pupin“ u Zrenjaninu, sa smera Industrijsko inženjerstvo u eksploataciji nafte i gasa, kao i Rudarsko-geološkog fakulteta u Beogradu, sa smera Inženjerstvo nafte i gasa, obišle su Trening centre NIS-a u Elemiru i Zrenjaninu, kao i Sabirnu stanicu Elemir.

Prvi korak jeste da jasno definišemo ciljeve i šta tom praksom želimo postići-da li nam ona služi za sticanje znanja, iskustva u usavršavanju određenih veština, građenje mreže kontakata ili kao ulazak u konkretnu kompaniju ili industriju.

NIS četvrtu godinu zaredom sprovodi praksu za operatere u okviru kompanije, a u njoj učestvuju učenici koji su ove godine završili odabrane smerove Mašinske škole „Pančevo“, Tehničke škole „23. maj“ i Elektrotehničke škole „Nikola Tesla“.

Kako bi jedna kompanija mogla da se razvija, neophodno je da se svaki zaposleni profesionalno usavršava i unapređuje svoje znanje i veštine.

Na NIS-ove pozive prethodnih godina javili su se i Milica i Darko, koji su među 220 mladih koji su prošli kroz ovaj NIS-ov program, i poneli dragocena iskustva. Ispostavilo se, kažu, da im je to bila jedna od najboljih odluka.